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之前 po 过年初美国行的照片,当初说好分享一下各大公司访问的收获,在公司里讲过一遍之后忘了发出来,时隔半年终于想起来在博客上简单整理一下,配图有点零散,主要来自当时在做分享时准备的 Keynote,内容有删减。当时 IXDC 组织的活动主要访问了 AirBnb、Dropbox、Google、Facebook 这些大公司,还有 Fuseproject 这样的设计公司,各个地方的开放和重视程度并不相同,对访客的安全条例也相差很多,严格意义上来说只有在 Dropbox 才做了非常深度的访问 + 交流,不过这样「打入内部」的机会还是比较难得,全程挺好玩的~


设计 vs. 情怀

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在到达厂房改建的 Airbnb 办公室(不是他们独占的,Pinterest 就在楼下,可惜没有时间进去)之后我们对于整个建筑内部的艺术气息非常向往,而一进大门扑面而来的是 Airbnb 的巨型 logo 以及一个圆形的展厅,与一般公司可能会在这种地方展示公司历史大事件的习惯不同,我们在这里看到的是非常完整的去年他们 VI 重新设计的过程,从粗糙的手绘稿到中间收集的各种灵感再到后期详细应用的尝试全部包括在内,看得出来这一定程度也是公司文化里对设计的重视,当然这跟 Airbnb 有设计师创始人(Brian Chesky)的背景很有关系。


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而这个圆形展厅事实上走进去就是个会议室,Airbnb 设计团队的负责人和另外一名视觉设计师在里边给我们详细介绍了他们的团队、业务。会议室内部就长得下图这样,连显示器的时候我发现这个房间名字叫做「奇爱博士」,如果看过库布里克这部经典老片的话你一定熟悉这个感觉,真是贴切的命名  :D


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Airbnb 的设计团队让我印象最深的是他们的职能总共分三类:交互、视觉和 Production Designer,我打赌大家看到这里的时候脑袋里冒出的问题是,Production Designer 是啥玩意儿?我也非常好奇于是提问,原来 Production Designer 就是切!图!师!

这让我一下子就懵了,他们居然这么壕,切图还有专门的人员?在中国长期的惯性思维迫使我又追问:在我们大天朝,设计师对于切图等设计实现工作都避之不及,你们这儿的切图人员每天切图不枯燥吗?他们乐意吗?对方显然对我的问题表达了不屑(笑):觉得切图枯燥的人显然不会来我们这儿干这个啊~这跟做设计一样,也是一门手艺啊,同样需要精益求精~


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其实能把自己的设计实现出来是无比成就感的一件事也是需要很多推动力和相关知识的,当我们把实现工作简单描述为「切图」的时候就跟把设计师叫做「美工」没啥两样了。所以,我深深地觉得把界面实现工作放到一定的高度这也是一种情怀……



公司 vs. 个人

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在去 Dropbox 访问之前我就想好这次一定要厚着脸皮让他们带我去见一下 Tim Van Damme,他是我非常喜欢的传奇设计师,2010 年加入 Gowalla,一年后被 Facebook 收购于是转投了 Instagram,可差不多一年之后又被 Facebook 收购,认了命在 FB 工作了不到一年之后又离开,来到了现在所在的 Dropbox,总感觉他应该是个不喜欢大公司工作氛围的家伙。


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不过自 2013 起,他也算在 Dropbox 两年多了,而 Dropbox 现在已经算不上是一个「小」公司或者「初创」公司了,他居然能在这里待到现在让我觉得很好奇(感觉这话说得有点黑……)。但是非常可惜,我们去 Dropbox 的时候还在很多人的元旦假期内,而根据 Tim 同学的 Ins 来看他当时是带着全家人去欧洲玩了。

虽然没见到大神本人,但逛完了整个办公室,听 Dropbox 的人介绍完之后我开始慢慢理解他的公司文化中优秀并且吸引人的地方了,虽然没有在里面工作过,但我能想象得到这里是一个格外注重「个人」的公司,他也许已经「不小」了,但至少还没有把员工当做一颗颗铆钉。

比如 Dropbox 的设计师也分三个职能,不过同 Airbnb 不一样,这三个 team 是交互、视觉和办公室文化设计,对,你没有猜错,就是设计办公室室内装饰的,按照不同团队进行办公室的划分,有很多或统一或个性的各种插画、摆设以及海报,氛围很赞。顺便插一句,Dropbox 设计团队也是不包含用研人员的,UER 是划分到 Dropbox 数据分析部门的。


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在公司的一堵墙上有这么个设定,写着每位员工名字的铭牌在入职之后就被挂上去,按照入职时间等来排,虽然目前员工数量已经太多,这个传统没法继续了,但这个族谱墙的形式还是很好玩的。


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Dropbox 办公室中间是个玩音乐的房间,小黑板上还写着周末会表演的场次和曲目,相当专业…… 一问原来是因为创始人特别喜欢玩音乐(所以说创始人的风格对公司来说真是太重要了,哈哈哈)


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然后转了一个弯,我们见到了一个程序员背后的墙上有个灯,如上面的字显示,当他把这个等打开的时候,玉皇大帝也不能打扰他……


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和百度内部的 Hackathon 一样,Dropbox 也有自己的年度活动 Hack Week,只不过每年一次,为期一周的这个活动主题更宽泛。


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现在的创业公司都会宣传员工福利怎么怎么好,这方面 Dropbox 显然也是杠杠滴。


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开放 vs. 封闭

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本次的 IXDC 活动没有附带 Apple 内部的观光,不过后来我找朋友带进去逛了一圈之后发觉……还真的没啥可看的……大部分建筑物都有遮光的帘子,进了园区也就只能压压草坪和员工食堂……


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跟 Apple 形成对比的是 Facebook,我们去 FB 园区当天就见到扎克伯格在那个一楼的透明玻璃房里开会了,当天他脸色好像很难看我记得……除此之外我们在 FB 里买了纪念品、玩了游戏机吃了午饭,丰富得很……


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说到纪念品,其实 Apple、Facebook 和 Google 三家都有专门的纪念品店,但是诚意程度差很多……Apple 最没意思,除了衣帽之外只有一些看起来很 low 的钥匙圈茶杯之类的,给我司小伙伴带了一些但送了三个月都没送完……Facebook 其次,最好玩的是 Google,内容相当丰富,而且有很多显然是外部买不到的定制产品。我自己买了一盒总共 16 个的安卓手办,如右下图。


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离这次湾区旅行回来已经超过半年了,但整理这些照片的时候,对这些公司的敬意又冉冉而升,国外的互联网行业的工作环境还的的确确是真不错的,这个分享的完整 PPT 在我的网盘上,有兴趣的朋友可以去看看:http://pan.baidu.com/s/1dD2Mtod

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